Allt handlar om människor!
En trygg och hållbar arbetsplats
Sonepar arbetar systematiskt för att skapa en arbetsmiljö som är både säker och stimulerande. Vårt mål är att eliminera risker för skador och sjukdomar, främja produktivitet och kvalitet samt ge våra medarbetare möjlighet att påverka och aktivt delta i arbetsmiljöarbetet.
V har effektiva rutiner och smarta verktyg som gör skillnad i vardagen. Med vårt IA-system kan vi snabbt rapportera och åtgärda risker, medan regelbundna skyddsronder och kontroller säkerställer att arbetsmiljön håller högsta standard. Vi erbjuder stöd genom företagshälsovården och har tydliga krishanteringsplaner samt första hjälpen-utrustning på plats.
Hälsa och välmående – mer än bara friskvård
Vi ser våra medarbetares hälsa som en helhet där fysisk, mental och socialt välmående är lika viktiga.
Genom vår Hälsoportal får våra medarbetare tillgång till ergonomitips, träningsråd och smarta motions-kit som gör det enkelt att ta hand om sig själv. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort, deltagande i Blodomloppet och vårt populära motionslopp Gå-Lunka-Löp som skapar rörelseglädje och gemenskap.
Att prata om känslor är avgörande för att förebygga psykisk ohälsa, och genom att uppmuntra öppna samtal bidrar vi till att skapa en tillåtande och accepterande miljö. Våra chefer utbildas för att kunna stötta sina team, vi uppmuntrar öppna samtal och använder det digitala verktyget Winningtemp för att veckovis kunna mäta engagemang och välmående. På arbetsplatserna har vi första hjälpen-tavlor för mental hälsa, så att stöd alltid finns nära till hands.
Med våra workshops om kultur och jargong stärker vi mångfald, inkludering och gemensamma värderingar. Här får medarbetare och ledare verktyg för att hantera svåra situationer, diskutera fördomar och förstå hur ord och beteenden påverkar vår arbetsplats. Diskussionerna är både tankeväckande och inspirerande – en ögonöppnare som gör oss ännu bättre på att möta varandra med förståelse.
Vårt engagemang sträcker sig också utanför arbetsplatsen. Under våra Purpose Days lyfter vi frågor om mental hälsa, inkludering och integration. Genom att sponsra Gothia Cup och Special Olympics Trophy bidrar vi till att främja ungdomars hälsa och lyfta allas lika värde.
Hos oss är hälsa och välmående en självklar del av vår vardag och tillsammans skapar vi en kultur där alla kan trivas – för att du ska må bra, utvecklas och känna dig inspirerad varje dag!
För oss på Sonepar Sverige är hållbarhet en självklar del i vår vardag.
Vi jobbar med ständiga förbättringar för att alltid kunna leverera rätt varor och tjänster, vid rätt tidpunkt och till rätt plats. Tillsammans med våra ledande leverantörer arbetar vi aktivt med att erbjuda våra gemensamma kunder bästa möjliga produktsortiment med högsta möjliga kvalitet.
Idag arbetar vi systematiskt och långsiktigt för att minska vår miljöpåverkan, ta ansvar i samhället och skapa en trygg och inkluderande arbetsplats. Det gör vi genom att skapa en strategi baserat på en omfattande analys av vilka områden vi och våra intressenter anser mest relevant. Dessa inkluderar allt från klimatpåverkan och resurseffektivitet till affärsetik, arbetsvillkor och kundintegritet. Med hjälp av analysen sätter vi en strategisk inriktning som präglar vår mindset, konkreta aktiviteter och arbetssätt.
Vårt ansvar formas i den omvärld vi befinner oss i och ska därför också vara en del av vår affärsmodell som kan ge oss långsiktig legitimitet. Vi tror på transparens och dialog och strävar därför alltid efter nya samarbeten och kunskapsutbyten.
Tillsammans kan vi skapa en förbättring som i längden kan driva på förändring.
Sonepar Sverige Officiell Partner till Gothia Cup
På Sonepar Sverige är vi många individer med olika styrkor och kvaliteter. Oavsett våra olikheter så är vi alla lika viktiga. Därför behandlar vi varandra med respekt och ser till att alla känner sig som en del av teamet. För det är tillsammans som vi blir bättre på det vi gör – precis som i fotboll!
Samarbetet med Gothia Cup passar Sonepar Sverige perfekt! Det är ett starkt varumärke med stor spridning, vi delar samma värderingar och vi delar inställning till fyra av de globala målen – god hälsa och välbefinnande, jämställdhet, minskad ojämlikhet samt att bekämpa klimatförändringarna. Dessutom jobbar man med ungdomar som är vår framtid! Läs mer här.
